人力资本与公司治理 - 教育部人文社科基金项目课题 - 中国高校教材图书网
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书名： |
人力资本与公司治理
教育部人文社科基金项目课题
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| ISBN： | 7-5611-2931-9 |
责任编辑： | |
| 作者： |
陈维政等 著
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥48.00
折扣价：￥43.20
折扣：0.90
节省了4.8元
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字数： |
487千字
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| 出版社： |
大连理工大学出版社 |
页数： |
374页
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| 出版日期： |
2005-11-01 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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本书以人力资本和公司治理为核心，提出了权变的人力资本激励策略和公司治理模式，对人力资本的投资、回报和约束等方面进行了系统的论述，并援引了丰富的案例资料作为实证。本书作为学术研究前沿成果，既有系统严谨的理论分析，又有密切联系实际的科学研究，可以作为广大企业经营管理人员的实际工作参考书，也可作为高校经济管理专业的教材和相关理论工作者的研究资料。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
第一部分 总论
第1章 人力资本在企业发展中的地位和作用
第二部分 人力资本的权变激励策略
第2章 人力资本的内涵分析
第3章 人力资本的主要激励方式
第4章 人力资本权变激励策略的总体分析
第5章 人力资本类型与权变激励策略
第6章 企业技术特点与权变激励策略
第三部分 公司治理与人力资本管理
第7章 公司治理概述
第8章 企业产权安排与权变治理模式
第9章 权变公司治理模式下的人力资本激励策略
第10章 人力资本权变评价方法
第11章 人力资本投资及其风险防范
第12章 人力资本的约束
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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