人力资源测评方法与技术 - 中国高校教材图书网
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书名: |
人力资源测评方法与技术
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| ISBN: | 978-7-81079-809-9 |
责任编辑: | |
| 作者: |
吕航
相关图书
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装订: | 平装 |
| 印次: | 1-1 |
开本: | 16开 |
| 定价: |
¥23.00
折扣价:¥21.85
折扣:0.95
节省了1.15元
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字数: |
300千字
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| 出版社: |
暨南大学出版社 |
页数: |
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| 出版日期: |
2007-04-01 |
每包册数: |
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| 国家规划教材: |
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省部级规划教材: |
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| 入选重点出版项目: |
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获奖信息: |
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| 内容简介: |
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全书内容共包括八个章节,分为两大部分。第一部分即第一章,是对全书的概述,主要介绍了人力资源测评技术的基本概念以及人力资源测评的发展历程和趋势,从而为读者理解全书中的具体测评技术与方法提供了理论背景;第二部分是全书的主体部分。
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| 作者简介: |
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| 章节目录: |
第一章 人力资源测评概述 第二章 职务分析技术 第三章 职务设计技术 第四章 人力资源规划技术 第五章 招聘技术 第六章 选拔技术 第七章 培训技术 第六章 绩效评估技术
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| 精彩片段: |
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| 书 评: |
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| 其 它: |
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