人力资源管理：知识与技能（高职高专版） - “十一五”应用型高等院校经营专业规划教材·商务电子化系列 - 中国高校教材图书网
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书名： |
人力资源管理：知识与技能（高职高专版）
“十一五”应用型高等院校经营专业规划教材·商务电子化系列
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| ISBN： | 978-7-305-05096-1 |
责任编辑： | |
| 作者： |
张瑞夫
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 大32开 |
| 定价： |
￥26.00
折扣价：￥23.40
折扣：0.90
节省了2.6元
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字数： |
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| 出版社： |
南京大学出版社 |
页数： |
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| 出版日期： |
2007-08-01 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
该书作为高等职业教育经贸类专业系列教材之一, 主要分基础篇、知识技能篇、创新篇、电子化操作篇这四部分，分别介绍了人力资源的规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等环节的操作任务、操作知识、操作实例、操作训练和能力测试，其主要特点就在于，紧紧围绕着企业中人力这一特殊资源的规划和设计、选拔和获取、保持和激励、控制和协调以及培训和开发等内容展开，使教材内容更贴近人力资源管理的实际工作，而且，作为一本高职教材，更是创新地涉及到了员工职业生涯规划、国际化的人力资源管理等内容，从而将理论教学与实践教学、经济管理与信息技术、文字教材与电子网络教材紧密结合起来，还包括综合实训，很好地体现了“边讲、边学、边练”的高职教育新方法。
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| 作者简介： |
张瑞夫，青岛酒店管理学院。
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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