国际劳动合同的法律适用问题研究 - 中国高校教材图书网
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书名： |
国际劳动合同的法律适用问题研究
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| ISBN： | 978-7-307-06550-5 |
责任编辑： | |
| 作者： |
范姣艳
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥24.00
折扣价：￥20.40
折扣：0.85
节省了3.6元
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字数： |
221千字
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| 出版社： |
武汉大学出版社 |
页数： |
191页
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| 出版日期： |
2008-11-01 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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本书共分五章。第一章，国际劳动合同概论；第二章，国际劳动合同法律适用的一般问题研究；第三章，国际劳动合同法律适用具体原则分析；第四章，集体合同的法律适用；第五章，我国涉外劳动合同争议的解决及法律完善
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
第一章 国际劳动合同概述
第一节 国际劳动合同的界定
第二节 国际劳动合同的识别
第三节 国际劳动合同法律适用的特殊性
第二章 国际劳动合同法律适用的一般问题研究
第一节 国际劳动合同法律适用的特点与理论分歧
第二节 一般劳动合同的法律适用
第三节 特殊劳动合同的法律适用
第四节 国际劳动合同具体方面的法律适用
第五节 国际劳工标准的使用
第三章 国际劳动合同法律适用具体原则分析
第一节 意思自治原则的适用
第二节 强制性规范的适用
第三节 有利于劳动者利益原则的适用
第四章 集体合同的法律适用
第一节 集体合同概述
第二节 国际私法上的集体协议
第三节 集体协议主体的法律问题
第五章 我国涉外劳动合同争议的解决及法律完善
第一节 国际劳动争议处理的一般特点
第二节 劳动争议的诉讼解决
第三节 仲裁和ADR在处理劳动争议中的作用
第四节 我国处理涉外劳动合同争议的法律框架及问题
参考文献
后 记
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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