管理学教程（新版） - 中国高校教材图书网
|
书名： |
管理学教程（新版）
|
| ISBN： | 7-81049-555-0/F.469 |
责任编辑： | |
| 作者： |
周健临
相关图书
|
装订： | 0 |
| 印次： | |
开本： | 0 |
| 定价： |
￥28.00
折扣价：￥26.60
折扣：0.95
节省了1.4元
|
字数： |
|
| 出版社： |
上海财经大学出版社 |
页数： |
|
| 出版日期： |
2001-05-30 |
每包册数： |
|
| 国家规划教材： |
|
省部级规划教材： |
|
| 入选重点出版项目： |
|
获奖信息： |
|
|
|
| 内容简介： |
|
|
| 作者简介： |
|
|
| 章节目录： |
前言1
第一章管理的挑战1
学习目的与要求1
第一节组织与管理2
第二节管理人员与管理人员的工作6
第三节管理人员的知识与技能11
第四节学习做一个正直的管理者14
本章提要17
复习思考题17
第二章古典管理思想的演进18
学习目的与要求18
第一节早期的管理思想19
第二节泰罗24
第三节法约尔29
第四节韦伯34
本章提要36
复习思考题37
第三章现代管理理论的发展38
学习目的与要求38
第一节行为管理理论39
第二节管理科学理论43
第三节现代管理理论丛林48
本章提要54
复习思考题55
第四章组织环境和组织文化56
学习目的与要求56
第一节组织环境57
第二节组织文化60
第三节组织对环境和文化的影响65
第四节社会责任和管理伦理66
本章提要75
复习思考题76
第五章计划工作与目标的设置77
学习目的与要求77
第一节计划和计划工作78
第二节计划工作的基础93
第三节计划工作的常用工具和方法102
本章提要111
复习思考题111
第六章战略管理112
学习目的与要求112
第一节战略性思考112
第二节战略管理过程116
第三节公司战略121
第四节业务战略126
第五节职能战略130
第六节战略管理的新趋势133
本章提要137
复习思考题138
第七章有效的决策139
学习目的与要求139
第一节决策的性质140
第二节决策的种类142
第三节决策过程148
第四节定量决策技术157
本章提要165
复习思考题165
第八章组织工作的基础166
学习目的与要求166
第一节组织的性质167
第二节组织理论的基石170
第三节组织设计的基本形式187
第四节机械组织与有机组织193
第五节职务设计197
第六节工作制的选择202
本章提要205
复习思考题206
第九章组织变革207
学习目的与要求207
第一节变革的基础208
第二节变革应考虑的因素211
第三节变革与压力218
第四节企业再造220
本章提要227
复习思考题227
第十章人力资源管理228
学习目的与要求228
第一节人力资源管理的意义228
第二节人力资源管理的基础231
第三节人力资源的获得与配置236
第四节培训与开发241
第五节考绩、晋升与报酬245
本章提要253
复习思考题253
第十一章管理与领导254
学习目的与要求254
第一节领导者和管理者254
第二节领导特性理论256
第三节关于人性的理论及有关新学说259
第四节关于领导方式的理论264
第五节现代情景理论269
第六节领导理论的新观点278
本章提要283
复习思考题284
第十二章激励285
学习目的与要求285
第一节激励的性质285
第二节激励与行为理论287
第三节激励技巧298
本章提要302
复习思考题303
第十三章沟通304
学习目的与要求304
第一节沟通概述304
第二节个人行为因素和沟通方式308
第三节组织沟通的类型311
第四节组织沟通的障碍及其改善方法315
第五节沟通的原则与方法319
本章提要321
复习思考题322
第十四章控制323
学习目的与要求323
第一节控制概述323
第二节控制的基本过程327
第三节控制的基本类型331
第四节有效控制的特征336
第五节控制技术和方法339
本章提要344
复习思考题345
第十五章创新346
学习目的与要求346
第一节企业家精神346
第二节创新理论350
第三节创新实践353
第四节创新技术列举359
本章提要362
复习思考题362
第十六章新世纪的管理363
学习目的与要求363
第一节国际管理363
第二节学习型组织370
第三节全面质量管理379
第四节新的生产率挑战386
本章提要392
复习思考题392
参考文献393
|
| 精彩片段： |
|
|
| 书 评： |
|
|
| 其 它： |
|
|
|
中国大学出版社协会 |
首页 |
宏观指导 |
出版社天地 |
图书代办站 |
教材图书信息 |
教材图书评论 |
在线订购 |
教材征订
