账号: 密码:
中国大学出版社协会 | 首页 | 宏观指导 | 出版社天地 | 图书代办站 | 教材图书信息 | 教材图书评论 | 在线订购 | 教材征订
搜索 新闻 图书 ISBN 作者 音像 出版社 代办站 教材征订
购书 请登录 免费注册 客服电话:010-62510665 62510769
图书查询索引 版别索引 分类索引 中图法分类 专业分类 用途分类 制品类型 读者对象 自分类 最新 畅销 推荐 特价 教材征订
综合查询
现代商务英语综合教程 教学参考书(第2册) - 中国高校教材图书网
书名: 现代商务英语综合教程 教学参考书(第2册)
ISBN:978-7-300-12583-1 责任编辑:
作者: 马静 贾茗葳  相关图书 装订:平装
印次:1-1 开本:16开
定价: ¥29.00  折扣价:¥26.10
折扣:0.90 节省了2.9元
字数: 268千字
出版社: 中国人民大学出版社 页数:
出版日期: 2010-09-06 每包册数: 10
国家规划教材: 省部级规划教材:
入选重点出版项目: 获奖信息:
小团购 订购 咨询 推荐 打印 放入存书架

内容简介:
《现代商务英语综合教程教学参考书(第2册)》内容简介:从培养目标上看,商务英语课程的教学目的不仅仅是了解有关领域的基本知识,更重要的是能够灵活运用英语进行有效的商务沟通,处理国际商务中的实际问题。这种变化和概念的更新给商务英语教学在内容和质量上都提出了更高的要求,这是传统的大学英语教学所不能达到的。教育部《关于外语专业面向21世纪本科教育改革的若干意见》中也明确指出:“从根本上来讲,外语是一种技能,一种载体;只有当外语与某一被载体相结合,才能形成专业。过去常见的是外语与文学、外语与语言学的结合。应该看到,即使在社会主义市场经济的条件下,我国高校仍肩负着为国家培养外国语言文学学科领域的研究人员的任务。同时,我们也应当清醒地面对这样一个现实,即我国每年仅需要少量外语与文学、外语与语言学相结合的专业人才从事外国文学和语言学的教学和研究工作,而大量需要的则是外语与其他有关学科——如外交、经贸、法律、新闻等——结合的复合型人才,培养这种复合型的外语专业人才是社会主义市场经济对外语专业教育提出的要求,也是新时代的需求。”适应这一要求,我们设计了这套系列教材。

作者简介:
 
章节目录:
CHAPTER 1 Company Structure(s)
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 2 Staff Motivation
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 3 Training
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 4 Corporate Culture
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 5 Brands
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 6 Strategy
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 7 Leadership
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 8 Innovation
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 9 Business Ethics
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 10 Corporate Responsibility
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 11 Public Relations
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

CHAPTER 12 Business Environment
Background Info
Listening
Reading
Structure
Vocabulary
Comprehension
Translation
Speaking
Writing
Supplement Reading

精彩片段:

【6】每天你一来到公司,如何开始与你的员工相处,对正面激励员工积极性和士气有着不可估量的影响。用正面的情绪开始新的一天。面带微笑,挺胸阔步,充满自信,巡视工作场所并亲切问候员工。分享这一天的目标和期望。让员工知道,今天将是一个伟大的日子。它从你开始。你决定他们这一天的工作情绪。
【7】下一个重点是,你应该使用简单有力的话来激发员工的积极性。有时,我还能在工作中收到礼物。我最近面试了一个应聘客户公司职位的有经验的主管。她表示,她与她前公司中的员工相处得非常愉快,因为员工愿意选择与她共同工作。
【8】在回答我的问题时,她说,她的成功,很大一部分归功于她喜欢并欣赏她的下属。她给员工正面的信息。她还使用简单、有力、激励的话来鼓励她的员工。她会用“请”、“谢谢”和“你做得很好”等礼貌的表达方式。在与员工的交谈中,你是否经常使用这些简单有力的话呢?记住,你决定他们这一天的工作情绪。
【9】除了你的身体姿态和语言,你也应该明确地表达出你的意图。也就是说,确保员工了解你的期望。可笑的是,主管们往往最初就无法表达出自己明确的意图。主管们通常认为已经向员工明确地陈述了工作目标、所需数目、报告期限和工作要求,但传达到下级工作人员那里的信息总有出入。
【10】或者,在一天中或工作、项目进程中出现一些变动的情况。虽然新的要求传达给了员工,但他们通常得不到明确的信息,因为变化的原因或背景很少被提及。这使得员工认为公司领导不了解自己所做的工作。这很难让人树立信心或充满斗志。


书  评:
 
其  它:
 



| 我的帐户 | 我的订单 | 购书指南| 关于我们 | 联系我们 | 敬告 | 友情链接 | 广告服务 |

版权所有 © 2000-2002 中国高校教材图书网    京ICP备10054422号-7    京公网安备110108002480号    出版物经营许可证:新出发京批字第版0234号
经营许可证编号:京ICP证130369号    技术支持:云章科技