组织行为学 - 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 - 中国高校教材图书网
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书名： |
组织行为学
21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
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| ISBN： | 7-81084-066-5 |
责任编辑： | |
| 作者： |
张德 吴志明
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 32开 |
| 定价： |
￥25.00
折扣价：￥22.50
折扣：0.90
节省了2.5元
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字数： |
493千字
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| 出版社： |
东北财经大学出版社 |
页数： |
525页
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| 出版日期： |
2002-05-01 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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古典管理理论和行为科学是管理学两大支柱，组织行为学属于理论性较强的基础课程。本书的编写贯彻准、新、实三个特点，全面系统阐述组织行为学——准，即准确地讲授理论、概念和实验，这对本科生尤为重要；新，即厚古薄今，把组织行为学的最新研究成果呈现在读者面前；实，即学以致用，研究一定量的案例，引导读者在应用上下功夫，特别是探讨在中国的环境下应用的规律。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
一、绪论
二、个体的基本心理过程与心理特征
三、态度与价值观
四、激励理论及其应用
五、工作压力
六、群体心理与群体行为
七、人际沟通与人际关系
八、领导
九、决策
十、冲突与冲突管理
十一、正式组织与非正式组织
十二、组织承诺与组织凝聚力
十三、组织文化
十四、组织变革与发展
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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