劳动人事政策与法规 - 中国高校教材图书网
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书名： |
劳动人事政策与法规
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| ISBN： | 978-7-304-04842-6 |
责任编辑： | |
| 作者： |
吴兴华
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 14开 |
| 定价： |
￥33.00
折扣价：￥31.35
折扣：0.95
节省了1.65元
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字数： |
316千字
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| 出版社： |
国家开放大学出版社 |
页数： |
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| 出版日期： |
2015-02-01 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
无论你是一个普通的劳动者，还是一名人力资源管理者，学习和运用劳动法来维护自身权益和企业利益，是所有公民必备的基本素质。本书的编写，是为了丰富学习者的劳动法律知识，提高其法律素质和维权能力，降低企业违法的概率。
本书适合作为高职高专、网络教育和开放教育法学专业、人力资源管理专业、工商管理专业或相关专业的教材，也适合作为劳动法普及课程的教材，同时适用于为了保护自身合法劳动权益而自学劳动人事政策与法规的劳动者。
教材特点
1．内容新。首先，本书将劳动法和人事管理的相关理论有机整合，改变了传统的法学教材只论及劳动法，而不知人事管理的尴尬状况。在我国，依照人事法律法规管理的科教文卫人员有几千万人，这么庞大的一个群体，理应纳入我们的学习视野。其次，本书紧跟立法步伐，及时吸收了近年来修订和颁布的《事业单位人事管理条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《劳动合同法实施条例》)、《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)、《劳务派遣暂行规定》等法律法规和司法解释。补充了最新的政策变化，如将新农保和城居保合并为城乡居民基本养老保险制度等。
2．实用精练。本书在内容的选取上，坚持实用和够用的原则，力求突出实用性。浓缩了劳动人事政策与法规的精华，对抽象的劳动人事政策与法规结合实际案例进行深入浅出地讲解，即使是普通读者也能够通过本书解决自己工作生活中的相关问题。
3．突出实践。本书案例来源于最近的法律实践，内容丰富生动，分析具体详细，注重培养学生理解和运用法律的能力。
4．配套资源丰富。本教材建设有配套的网络课程资源，包含大量丰富的微视频资源、在线练习、知识拓展和案例资源等。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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