组织设计与岗位管理 - 中国高校教材图书网
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书名： |
组织设计与岗位管理
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| ISBN： | 978-7-5638-2329-1 |
责任编辑： | |
| 作者： |
朱勇国
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥37.00
折扣价：￥35.15
折扣：0.95
节省了1.85元
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字数： |
40.4千字
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| 出版社： |
首都经济贸易大学出版社 |
页数： |
357页
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| 出版日期： |
2015-01-13 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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本书开拓性地将组织设计和岗位管理的知识融合，提供了从组织设计到组织结构到工作设计，再到工作流程、岗位设置、岗位界定、岗位管理，再到岗位体系、任职资格等级标准体系等的建设在内的组织设计和岗位管理的整体性解决方案。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
第一章 组织设计概述门
第一节 组织设计的概念
第二节 组织设计理论的发展演变
案例分析
讨论与思考
扩展阅读索引
第二章 组织结构设计
第一节 组织结构设计的内容和基本形式
第二节 职能设计
第三节 层次结构设计
第四节 部门化设计
第五节 组织联系设计
案例分析
讨论与思考
扩展阅读索引
第三章 影响组织设计的权变因素
第一节 战略
第二节 环境
第三节 技术
第四节 组织生命周期
第五节 组织生命周期组织规模和组织文化
案例分析
讨论与思考
扩展阅读索引
第四章 组织变革
第一节 组织变革概述
第二节 组织变革的理论
第三节 组织变革的实施
案例分析
讨论与思考
扩展阅读索引
第五章 工作设计的理论
第一节 工作设计概述
第二节 工作设计概述
案例分析
讨论与思考
扩展阅读索引
第六章 工作设计的方法和操作流程
第一节 工作设计方法
第二节 工作设计的主要变量
第三节 工作设计的流程
案例分析
讨论与思考
……
第七章 岗位设置与岗位界定
第八章 岗位体系的设计
第九章 任职资格等级标准的设计与应用
第十章 岗位等级薪酬
附录
参考文献
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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