人力资源会计应用性研究：理论、方法与尝试 - 岳麓管理论丛 - 中国高校教材图书网
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书名： |
人力资源会计应用性研究：理论、方法与尝试
岳麓管理论丛
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| ISBN： | 978-7-5667-0879-3 |
责任编辑： | |
| 作者： |
王跃武
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装订： | 0 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥20.00
折扣价：￥19.00
折扣：0.95
节省了1元
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字数： |
183千字
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| 出版社： |
湖南大学出版社 |
页数： |
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| 出版日期： |
2015-05-01 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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全书主要围绕“人力资源会计怎样才能有效地应用”这个大难题展开讨论。从经济学出发分析人力资源的产权、人力资源的价值等基础性问题；从管理学出发分析人力资源的价值管理与业务管理的融合问题；再在会计学的框架内分析了人力资源会计的基本理论要素、确认问题、计量问题以及应用的体系建构问题；最后通过一个案例对探讨的一些理论观点或模式进行了初步的检验。
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| 作者简介： |
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王跃武，博士，湖南大学工商管理学院财务系经济师、师资与科研中心副主任，教育部“科技论文在线”专栏学者。主要研究领域：理论经济学、财务与会计基础理论、竞争力财务、知识资本会计与财务。著有《竞争力财务学——企业价值、资本与竞争力分析》、《大股东控制下的股利政策》等多部著作，在国内学术刊物上发表论文六十篇。主持国家社会科学基金研究项目1项，其他项目多项。
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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