人力资源管理(第五版) - 中国高校教材图书网
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书名: |
人力资源管理(第五版)
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| ISBN: | 978-7-306-05598-9 |
责任编辑: | |
| 作者: |
王国颖 陈天祥
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装订: | 平装 |
| 印次: | 5-26 |
开本: | 16开 |
| 定价: |
¥39.80
折扣价:¥37.81
折扣:0.95
节省了1.99元
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字数: |
453千字
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| 出版社: |
中山大学出版社 |
页数: |
331页
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| 出版日期: |
2016-01-01 |
每包册数: |
34
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| 国家规划教材: |
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省部级规划教材: |
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| 入选重点出版项目: |
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获奖信息: |
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| 内容简介: |
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本书是《人力资源管理》教材的第五版修订本,内容包括:人力资源概述,工作分析,人力资源规划,人员招聘与录用,员工培训与发展,绩效考核,薪酬与福利,劳动关系管理等。本书具有以下特色:系统的完整性,内容的前沿性,理论性与实践性。本书适合大专院校师生及人力资源管理人员使用。
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| 作者简介: |
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王国颖,女,1969年出生,中山大学管理学博士,广东技术师范学院管理学院副教授,主要从事人力资源管理研究。陈天祥,中山大学管理学博士,中山大学政治与公共事务管理学院教授。
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| 章节目录: |
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| 精彩片段: |
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| 书 评: |
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| 其 它: |
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