人力资源管理实训教程 - 21世纪工商管理系列教材 - 中国高校教材图书网
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书名： |
人力资源管理实训教程
21世纪工商管理系列教材
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| ISBN： | 978-7-307-18781-8 |
责任编辑： | |
| 作者： |
赵君，刘容志 主编
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥48.00
折扣价：￥40.80
折扣：0.85
节省了7.2元
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字数： |
347千字
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| 出版社： |
武汉大学出版社 |
页数： |
268页
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| 出版日期： |
2016-11-01 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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本书共分九章，分别从组织结构设计、工作分析、招募、甄选与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、职业生涯管理、劳动关系管理处罚，对于人力资源管理相关的核心知识点进行综合，并安插了大量案例资料，具有很强的实践性。
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| 作者简介： |
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赵君，管理学博士，应用经济学博士后，副教授，毕业于华中科技大学管理学院工商管理专业，硕士研究生导师，公共人力资源管理教研室主任，研究方向为组织行为与人力资源管理，现已公开发表学术论文30余篇，主持科研项目10余项。2010年获中国管理研究国际学会（IACMR）首届“李宁论文研究设计奖”一等奖。2015年获中国博士后科学基金“香江学者计划”资助，赴香港城市大学从事博士后研究工作。目前研究兴趣主要集中在组织负面行为的多层次决定机制，如反生产行为/职场偏差行为和科研不端行为。
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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