人性与机制：如何有效分配财富，实现团队共赢 - 中国高校教材图书网
|
书名： |
人性与机制：如何有效分配财富，实现团队共赢
|
| ISBN： | 978-7-306-06034-1 |
责任编辑： | |
| 作者： |
王辽东 潘锡军
相关图书
|
装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 特16开 |
| 定价： |
￥38.00
折扣价：￥36.10
折扣：0.95
节省了1.9元
|
字数： |
275千字
|
| 出版社： |
中山大学出版社 |
页数： |
217页
|
| 出版日期： |
2017-05-01 |
每包册数： |
34
|
| 国家规划教材： |
|
省部级规划教材： |
|
| 入选重点出版项目： |
|
获奖信息： |
|
|
|
| 内容简介： |
|
本书围绕“人性”与“机制”两个话题进行论述，结合商业市场中的实际案例，生动地说明了如何才能有效分配财富，实现团队共赢。本书作者认为，经营企业的核心是经营团队，经营团队的核心是经营人心，经营人心的核心是经营灵魂，经营灵魂的核心是经营企业的愿景与使命，在这基础上分好钱、分好权、分好责。这与著名经济学家埃瑞克·S·马斯金教授的机制设计理论不谋而合，激励机制最重要的是要融合组织和个体的利益并使其达到平衡。
|
| 作者简介： |
|
辽东，河南周口人，毕业于中国政法大学，获法学学士学位。长期专注资本运作与企业法务顶层设计研究工作，现为广州有方企业管理咨询服务有限公司董事长、有方法律事务所合伙人。
|
| 章节目录： |
|
|
| 精彩片段： |
|
|
| 书 评： |
|
|
| 其 它： |
|
|
|
中国大学出版社协会 |
首页 |
宏观指导 |
出版社天地 |
图书代办站 |
教材图书信息 |
教材图书评论 |
在线订购 |
教材征订
