成功企业人力资源科学管理研究范例 - 中国高校教材图书网
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书名： |
成功企业人力资源科学管理研究范例
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| ISBN： | 7-306-02057－9 |
责任编辑： | |
| 作者： |
欧阳洁 曹晓峰 陈竞晓 范岚
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥35.00
折扣价：￥33.25
折扣：0.95
节省了1.75元
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字数： |
296千字
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| 出版社： |
中山大学出版社 |
页数： |
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| 出版日期： |
2003-04-01 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
由能本管理提升人本管理的科学管理理念，是企业人力资源管理的创新。本书的几位作者通过管理实践和研究，在国内首创了企业员工能力开发管理与绩效考核管理相结合的“一岗一表”能力绩效管理模式，并已进行了成功应用。此书作为企业人力资源科学管理的一种创新性管理模式的研究著作，是几位作者献给新世纪旨在通过人力资源科学管理迈向未来成功的企业管理者的一部力作。
以“一岗一表”能力绩效管理模式研究成果为背景的“粤高速人力资源战略管理”，获得了2002年度广东省企业管理现代化优秀成果一等奖。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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