EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。近日，由科学出版社出版的《员工帮助计划：EAP咨询师手册》(修订版)面市。该书是第一本在中国大陆出版的EAP咨询师的专业书籍。该书内容涵盖了EAP常见问题、EAP咨询技术、咨询师资质、EAP咨询工作内容、EAP咨询经典案例等，可供EAP公司从业人员、心理咨询师、企业HR、管理咨询者、高校和心理研究机构研究员参考。

　　该书指出，随着中国改革开放、经济全球化的进程加快，中国企业发展现出勃勃生机。除此之外，越来越激烈的竞争也给本土员工带来很大的压力，这些压力可能来自工作，也可能来自人际交往、家庭成员关系等各个方面。从企业的角度出发，员工是企业最宝贵的资源和企业价值的最终创造者，通过关心员工的心理健康水平并为他们解决内心的烦恼来提高企业的绩效显得尤为重要。总之，中国的组织、企业、机构对EAP的需求越来越凸显出来，并形成了潜在的巨大服务需求。(阳)

　　《员工帮助计划：EAP咨询师手册》(修订版)（订购） 赵然著/科学出版社2015年7月版/49.80元

来源：《中国出版传媒商报》2015年9月7日