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如何选择公务员考试用书？

记者：刘志英

2004-12-15 16:10:11 来源：

　现在，公务员考试正在全国各地如火如荼地进行着。近两午，公务员报考非常之热。当然，面临竞争激烈的社会，大家都想找到——份理想职业，而集良好工作环境、稳定的工薪和发展前景广阔于一身的公务员职业，已成为越来越多人的梦想。根据人事部发布的最新消息：中央、国家机关2005年招考网上报名工作自2004年10月16日始至28日止，此次招考共涉及103个部门的8400余个职位，到28日，报名人数达54万，其中31万通过资格审查，合格人数与计划录用人数的比例平均为37．3：1。提交报名材料人次与资格审查合格人数都超过了去年。
　随着各地公务员考试报名的进行，各种公务员备考用书在各大书店里火热上架。记者在书店里发现这类公务员考试用书种类繁多，中国人民大学出版社、中国和平出版社等多家出版社都出版了相应的图书。冲刺题库、专业辅导、必备辅导等等诸如此类的书名让人眼花缭乩，据书店的工作人员介绍，这还仅仅是市面上公务员考试用书的一部分，那么，书店的采购人员面对这多么的应考图书又该如何正确选择呢?
　首先，要知道的是国家公务员考试将实行分类考试，中央、国家机关的各招考职位将按性质和权责的不同大体分为“A”类和“B”类。“A”类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。“B”类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位等。
　根据报考职位的分类，公共科门考试设置相应作了调整，将更加突出考生的综合能力。具体是：报考“A”类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》 (A)和《申论》；报号“B”类职位的考生笔试公共科目只有《行政职业能力测验》 (B)一科。

　考试没有指定用书
　就公务员的指定用书问题，国家人事部做过专门的声明。他们宣布，中央、国家机关录用机关工作人员和国家公务员考试不指定考试复习用书，也不举办任何考前培训班。各科目考试范围以《2003年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》为准。记者专门为此采访了对公务员考试负责指导的老师。据他们介绍，无论是国家级还是下属省市的公务员考试，都没有固定的教材和辅导用书，每年的题型也不尽相同。国家也没有对此指定任何辅导书。目前市面上所卖的只是推荐用书。所以，书店采购人员和图书经销商面对多种多样的各类辅导书和模拟题，要有—定的辨别力，辨清图书表面的“花言巧语”，根据考试的实际情况和变化来选择备考用书。

　A、B类用书各不同
　专家还介绍，公务员考试中的行政能力倾向测试部分分A、B两种，因为今年报B类的人特别多，造成书店里B类辅导丛书已经脱销。但是，因为行政能力倾向测试A、B类的内容相关，不同的只是考题的数量和难度稍有不同，考生在选择I时也可以选用A类或A、B通用辅导书进行练习。另外，有些图书是辅导教程和试题兼备，有些则是专门的题库。书店应该注意到，向报考不同类别的考生推荐的辅导丛书要有所不同，如果碰上初次接触这类考试的考生，则可以推荐一些带有试题讲解和辅导的从书。

　书店导购也看考试变化
　书店负责公务员考试用书导购的营业员应该知道，与其他考试用书相同，公务员考试用门每年也会根据考试的变化而进行改变，只有适应变化的新书对考生才更加适用。因此，营业员应该大致了解考试有哪些变化，哪本书是符合变化的新书，这样才能有效地对读者推荐。今年的国家公务员考试发生了一系列变化。首先是原来的公共知识部分由一张卷变成了行政能力倾向测试的一部分，但是并不代表被取消。第二，增加了听力部分的理解，第三，数字计算部分取消了原来的“数字推理”题型。第四，考试全卷统一改为单项选择。另外，公务员考试用书很多都是去年的旧版，只有在试题中体现上述变化的辅导用书，才是今年的新版。

来源：《中国图书商报》2004－12－10

本版责编：江蕾

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