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领导的艺术——《领袖》中国人民大学出版社 - 精品书摘 - 中国高校教材图书网
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领导的艺术——《领袖》中国人民大学出版社
[美]詹姆斯•麦格雷戈•伯恩
2007-07-13 14:17:45  来源: 中国新闻出版报 2007.7.13 
 
 领导的权力

 ●权力是普遍存在的,它渗透在人类的各种关系中。但对大多数人来说,它既是 荣耀,也是负担。
 ●控制的基础在于“权力基础”,在于权力持有者与对应者的权力基础之间的巨大不平衡。
 ●对人们实施领导的过程是:具有特定动机和目的的人们,在与其他人的竞争和冲突中,调动各种制度的、政治的、心理的和其他的资源,去激发、吸引和满足追随者的动机。这样做是为了实现领导者和追随者双方共同具有的目标。
 ●权威不同于赤裸裸的权力、暴力或压制。统治者必须是合法的。他们必须通过审慎制定的程序来继承或获取职位;他们必须承担人世间的和对人民的某些责任。

 道德领导的结构

 ●人们都遵循着要事第一的原则——呼吸在吃饭之前,生命在财产之上,生存需要在社会接受之前,社会需要在审美之前。
 ●权力和价值观在日常生活中起着重要的作用。
 ●在运用权力方面,领导的核心战略就是要认识到潜在追随者的各种动机和目标,通过言语和行动来激发这些动机,通过强化这些动机和目标来提升领导的权力,从而改变追随者和领导者活动所在的环境。
 ●由卓越领导驱动和塑造并经过冲突磨炼和强化的价值观念,会成为重大变革的源泉。问题是:领导者在什么样的需要层次和道德水平上来提升他们的追随者?

 领导的心理根源

 ●表面上的领导者并非是真正的领导者。领导者是以期待追随者的回应这种方式来进行领导的,并且追随者和领导者可以互换位置,而统治者从来也不会和追随者交换位置。

 紧张、冲突和不安全感会给领导人的童年生活打上烙印。

 ●传记心理分析学家往往过分强调著名领导人的早期生活,而低估了在领导者的中晚年时期政治学识、成功和失败的有力影响以及政治环境和制度环境所产生的有力影响,而且他们忽视了追随者的作用,而追随者能够直接影响领导者的行为。
 ●影响大多数领导者成长的最重要的力量是学习:从经验中学习,向人民学习,从成功和失败中学习,向领导者和追随者学习。性格就是在对社会环境中的刺激做出这些反应的过程中形成的。
 ●当追随者的需要转变为对个人和社会满足的越来越高的追求时,领导就必须提升自己的目标。

 领导的社会根源

 ●人类的最为共同的经历,就是在生命的最初几年与父母中一方或双方的紧密联系。
 ●在塑造社会观念方面,同辈人之间的影响是强有力的。
 ●自尊的需要与承担社会角色的需要,将一些人推向潜在的领导位置,同时将其他人排除在外。
 ●自尊会伴随着成功而增强,又会随着失败而至少暂时性地减弱。期待和实现(或没实现)相互扶持,导致改变了对未来的期望。
 ●要想解开一个伟人沉浮的秘密,不仅要分析在他的童年时期所受到的各种心理影响和社会影响,还要分析在他的中年和晚年的生活中所遭遇和产生的各种政治力量。

 摘自《领袖》,[美]詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯著,中国人民大学出版社2007年5月,定价:49元,上架建议:社科

来源:中国新闻出版报 2007.7.13
本版责编:金洋
 
 
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