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课程改革成中职教育新“引擎” - 教育新闻 - 中国高校教材图书网
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教育新闻
课程改革成中职教育新“引擎”
本报记者 潘光
2007-11-23 08:53:09 来源:《中国教育报》2007年11月22日第2版
注重与行业企业岗位能力体系吻合 激发学生主动学习的兴趣
课程改革成中职教育新“引擎”
3年前,北京市求实职业学校网络专业首批20名学生毕业了,结果却没有企业愿意录用。起初,学校认为是学生学历低,企业不重视职教人才。但学校到企业调研后发现,企业更重视的是学生上岗后能不能适应岗位、有没有做事的能力。
这次调研对学校触动很大,原有的课程与岗位能力差距太大,造成学生不适应企业要求。要想使企业重视职教,办学上必须适应企业的需求,课程体系上必须参照行业的岗位能力体系,按照行业的用人标准,改革和开发职教课程。
为此,学校主动适应企业的需求,下决心进行课程体系改革。3年后,学校尝到了甜头:还是这个网络专业,4个班每年近200名毕业生企业争着要。在2007年全国职业教育技能大赛上,求实职业学校作为北京市唯一代表队参加网络技术及应用决赛,一举夺得团体赛一等奖。
像北京求实职业学校一样,北京市的中职学校近两年都在加快进行课程体系的改革。近日,记者走进北京几所中职学校,就此进行了采访。
紧紧盯住企业需求
在北京求实职业学校,学校向记者介绍了进行课程体系改革的做法:学校先把专业归类为网络技术、文秘档案、航空服务三个大专业,各专业实行主任负责制,专业课、文化课、德育课教师按专业组成团队,充分发挥专业人才的优势,研究专业发展如何适应社会的需求。
各专业以学生能否顺利就业、能否在岗位上有所发展,以学生增长才干为教学目标,主动到企业了解需求、学习规范,在岗位能力的体系下建立起新的课程体系。比如在网络技术及应用教学中,网络技术专业与网络企业合作,按照网络工程的完整过程改革教学过程,按照工作过程的各个环节开发课程,按照实际岗位能力开发校本教材;不仅把设备的拆装规范、企业阳光服务的礼仪规范编入教材,而且自建网络维修站,为学生提供熟悉整个工作过程的实训条件。
由于教学遵循了企业的用人标准,灌输式的课堂教学改为注重案例教学,各学科的教学也不再是“各吹各的号”,而是相互配合,瞄准岗位能力,促进知识融合,教学质量迅速提高。一些教师说:“真正深入企业,才感到改革教学的必要。把学科体系变成能力体系,把知识灌输变为工作过程,讲课从找课本到找实际案例,提高了教学效果。现在我们到企业调查和实践,已经成为自觉行为。”
北京市教委职成处副处长荣燕宁认为,随着国家经济发展方式的转变和产业结构的优化升级,中职学校必须改革课程教学体系,使人才培养更加适应企业的需求。
教学适应学生实际
北京求实职业学校文秘专业曾有一名学生,由于文化课跟不上,一年级时文化课考试全不及格。但是,专业老师却发现他善于思考,对计算机专业课程学习很刻苦。于是,学校把他从文秘专业调整到网络技术专业,结果这名学生学习兴致高涨,进步很快,毕业后到北京市的一家通信公司工作,从一个运营维修值班员工做到运营维修组组长,负责运营维修整体工作。
北京市电气工程学校一名学生,初中时因学习成绩太差而一度辍学在家,学校以登记入学的方式把他领进了职业教育大门,让他在学校课改最成功的空调制冷专业学习。学校在教会这名学生做事的同时,渗透职业规范、职业道德和职业纪律,以技术水平激励他的学习兴趣,使他重新建立了学习的信心和做人的标准,学习成绩突飞猛进。去年,这名学生考上了高等职业技术学院。
采访中,不少中职学校的教师说,中职学校有不少学生基础较差,学校在教育教学和课程体系改革上,应当从学生的实际出发,尽可能提高学生学习的兴趣,激发学生学习的主动性。比如,有些学生动手能力强,对技能比赛感兴趣,学校可因势利导,多开展一些小型的技能比赛,让学生从中学到技术,激发他们的自信心。
政府加大组织力度
采访中,一些学校反映,在进行课程体系改革中,学校先要对行业的岗位标准进行调查,但是,这在实际工作中困难很大,需要政府部门组织协调,引导企业、学校、教研部门加强合作。
对此,北京市教委职成处处长吴晓川认为,中职学校的课程体系改革,必须加强政府部门的组织力度,集中与专业相关的企业、学校、教研力量,加快形成各专业的系统、准确的岗位能力体系,开发出新的课程体系。
据了解,目前北京市教委正在动漫、会展两个专业进行课程体系研究,组织相同专业各个学校、教科研部门和行业企业,进行共同开发职教课程的实验。作为这两个专业改革的主持人,荣燕宁说,课程体系改革促进了学校办学从只盯市场热门,转变到注重专业内涵,注重培养体系与行业岗位能力体系的吻合,使原来不同学校同一专业五花八门的课程,统一到行业的岗位能力要求,学校知道了到底要培养什么人。
此外,教改还促进了新兴行业岗位能力体系的建设,一些参与改革的企业人员说,是职业教育帮我们建立和完善了人才体系。
来源:《中国教育报》2007年11月22日第2版
本版责编:姜舒
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