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2011出版专业高级职称评审会圆满结束

记者：王玉娟王玉梅

2011-07-18 10:51:47 来源：《中国新闻出版报》2011年07月18日

　7月14日～15日，新闻出版总署在京举办2011年出版专业高级职称评审会议。
　会上，第八届出版专业高级职称评审委员会成立，新闻出版总署署长柳斌杰任评委会主任，新闻出版总署副署长邬书林、孙寿山任副主任，委员26名，任期两年。邬书林、孙寿山受柳斌杰的委托为各评委颁发聘书。
　邬书林在做总结讲话时表示，这次职称评审很好地发挥了选拔人才、评价人才、鼓励人才的重要作用，为促进出版队伍结构优化，提高出版队伍素质发挥了积极作用。特别值得一提的是，通过这次评审，一批上世纪70年代出生的年轻同志已经开始进入高层次出版队伍，出版业人才培养工作又有了新的成果，新的收获。年轻人是事业发展的未来和希望。
　邬书林评价，整个评审工作任务重、节奏快、效率高、质量好，体现出了坚持正确导向、坚持公平公正原则、坚持严谨负责的工作作风这三个突出特点。各位评委本着对党的新闻出版事业认真负责的态度，严格遵照评审工作规则、程序的要求，连续工作，一丝不苟，精益求精，非常辛苦。新一届评委的年龄构成更加年轻化，其中不少评委对新媒体、新业态需要什么样的人才更有发言权，希望各位专家积极对评审工作建言献策，对如何更加科学全面地选拔、评价、使用人才多提宝贵意见，使新闻出版业形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
　孙寿山在讲话时表示，“十一五”时期，出版专业高级职称评审工作取得了显著成效，评选出的高级人才在推动出版单位体制机制创新，促进出版产业结构调整等方面作出了重大贡献，不少人已成为出版行业领军人才。他说，出版专业高级职称评审工作是新闻出版业“人才兴业”战略的重要组成部分，是评价和激励出版行业高层次人才脱颖而出的重要渠道，是为新闻出版业繁荣发展提供人才保证的关键环节。人才要素正成为推动新闻出版改革发展的第一位要素。新闻出版业“十二五”规划对新闻出版高级人才大量涌现、发挥作用提出了更高、更新、更紧迫的任务和要求。我们要继续坚持正确政治方向、科学评审导向、公开公平公正原则，适时推进高级职称评审工作深化改革、创新体制机制。
　孙寿山强调，随着高新技术在新闻出版领域迅速而广泛的运用，加强新闻出版新媒体、新技术人才队伍建设越来越紧迫，2011年要重点关注新媒体新业态领域高技术人才，探索对新兴业态和新媒体高端人才的评价标准问题，培养和选拔一批新闻出版高级新兴人才。
　据介绍，本次参评人员共235名，其中116人参评编审、119人参评副编审，参评人员平均年龄为43.4岁。其中，大学本科学历以上的占93.62%，学历程度比上一年度有所提升。涉及142个单位，其中68家图书出版单位，70家期刊出版单位和4家科研版权出版管理机构。评委会经过客观、公平、公正的评议和无记名投票等方式对申报人员的高级职称任职资格进行了评审，评审结果将在近期向社会公示。
　新闻出版总署人事司司长余昌祥宣读了评审工作规则和评审工作程序。

来源：《中国新闻出版报》2011年07月18日

本版责编：江蕾

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