上海交通大学出版社为进一步落实“文理兼备、市场融通、面向国际的一流学术大社”的办社目标，制定了新三年（2011—2013）发展规划。在2011年，出版社在专业出版领域取得丰硕成果，社会效益和经济效益跃上了新台阶。现由于事业发展需要，特向出版社内外公开招聘副社长1名。

　　一、指导思想
　　以科学发展观为指导，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，积极推行公开选拔、竞聘上岗，健全和完善干部选拔任用制度，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，努力建设高素质的干部队伍。

　　二、基本原则
　　1. 坚持实事求是、民主公开、客观公正、群众公认的原则。
　　2. 坚持德才兼备、择优聘用、优化结构的原则。
　　3. 坚持个人意愿与组织调配相结合的原则。

　　三、任职条件

　　(一) 岗位职责

岗位	人数	岗位职责	任职目标
副社长 （数字出版）	1	1.在社长领导下，分工负责数字出版部的管理工作。     2.根据出版社定位、发展思路和目标，确立数字出版发展方向，制定数字出版的战略规划，并督促实施。     3.制定并组织实施数字出版部门年度具体工作计划，包括项目策划、销售任务、技术方案，以及电子音像出版物的选题建设和出版等。     4.负责数字出版部门的人才队伍规划，根据具体情况，建立数字出版策划队伍、技术队伍和营销队伍。     5.协调数字出版与其他部门之间的工作。     6.完成社长交办的其他有关工作。	1.实施数字出版战略，探索向数字化、产业化转型。     2.完成年度的数字出版工作任务和指标。     3.打造一支专业的具有市竞争场意识的数字出版队伍。

　　(二) 任职条件
　　除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应：
　　(1) 具有大学本科及以上学历，副高及以上专业技术职称；身体健康；年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽相应条件。
　　(2) 坚持科学发展观，具有履行职责所需要的政治理论和政策水平，能用马列主义的立场、观点、方法分析问题和思考问题，有解决实际问题的能力。
　　(3) 忠诚党的出版事业，坚决贯彻党的出版方针，有较强的政治意识、责任意识和大局意识，有开拓精神，有创新意识，在现有岗位上工作实绩明显。
　　(4) 具有与从事竞聘岗位相关的工作经历，具有竞聘岗位相关的专业知识、理论和技术，有强烈的事业心和责任感，清正廉洁，为人正派。
　　(5) 具有较强的组织管理能力和协调能力，能创造性地开展工作。

 
　　四、选聘程序及方法
　　1. 成立考评小组：
　　考评小组由社党政负责人、业界专家和职工代表等7人组成。
　　2. 应聘报名方法：
　　可以个人申请或他人推荐报名；推荐报名可通过电子邮件、书面报告等形式向出版社推荐。应聘者，请填写《上海交通大学出版社公开选聘应聘登记表》 （必须注明应聘岗位），同时提供个人简历，相关证明材料（包括：学历及学位证书，专业技术职务证书复印件等），本人近期2寸证件照1张。
　　报名时间：从发布之日至2012年2月29日止
　　报名地点：上海市徐汇区番禺路951号出版社办公室（邮编：200030）
　　联系人： 张文静
　　电子邮件：zhangwenjing@sjtu.edu.cn
　　咨询电话：61675210   64073126
　　传真： 021-64073126
　　3. 对符合任职条件的应聘人员进行初选，组织进行个人述职和面试答辩并进行民主测评。考评小组根据述职、面试答辩和测评情况提出建议人选，由董事会进一步考察后确定拟任人选。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上海交通大学出版社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012．1．30