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职场书 靠作者品质抢占市场
记者 刘佳
2012-06-04 14:42:58  来源:《出版商务周报》2012年06月04日 
 

  从刚刚毕业的大学生到职场人,从一个刚刚及格的职场人,到一个气场强大的职场明星,每一步的成长都需要时间,在越来越严峻的就业压力下,读者对职场指导的需求日益强烈,因此目前市场上的职场类图书品类繁多,花样百出,销售看好。
  比如中信出版社就出版了很多职场类的图书,其中职场技能类的如提高沟通能力方面的《乔布斯的魔力演讲》、提高项目管理能力的《别说你会记笔记》、《打开餐巾纸》等销量都很好。职场小说《我把一切告诉你》是目前当当、亚马逊职场小说排行榜的第一位。
  清华大学出版社的职场类图书也做的非常突出,《基金经理》、《第N种危机》、《挑战百万年薪》、《职业经理人手记》等职场小说的销量普遍较好,其中2005年末上市的、作为职场小说开山鼻祖的《圈子圈套》累计销量达40万册。此外,清华社还出版了职业培训类图书《团队力量》、《责任胜于一切》等。此外,该社的职业随笔类图书《ERP项目管理散记》、《漫画ERP》等也受到高端职场人士的欢迎和好评。
  磨铁图书旗下的黑天鹅品牌也推出很多品种的职场书,例如《响聊聊职场》等新品,在同类书市场领域体现了强大的竞争力。
  而人民邮电出版社的《职场急诊室》、《跳一曲最美的职场芭蕾》书也因其鲜明的特色受到广大读者的欢迎。

  强调职业性和权威性
  “我们策划的职场类图书,主题思想是将资深职场人士的职业经验和专业经验用各种读者容易接受和学习的文字表达方式展示出来,让普通的从业人员减少职场风险和危机,少走或不走很多人曾经走过的弯路和死路。” 清华大学出版社第八事业部主任张立红说。她表示,清华社职场小说作者在出版前大多没有知名度,但是在个人职场圈子内口碑绝佳,职业素养很高,而这是图书内容的基本保证。
  避免说教,不玩花拳绣腿,真正讲述职场的真功夫,能够引领人们从零开始拼职场,是中信出版社对于职场类图书的要求。“我们的图书定位清晰,作者本人对于职场带有本人特色的经历和认知,而我们的读者定位是全面的职场人群。”中信社资深策划编辑李穆告诉记者。
  人民邮电出版社出版的职场图书的读者定位是高校的大学生和职场新人。对于作者的选择,人民邮电出版社信通传媒心理励志图书编辑部主任张慧芳表示,他们的要求是之前有相关图书出版过,并且个人在业内有影响力,有一定权威性,有文化积淀。带有说教性的,成功学之类的东西,不在他们的选择范围之内。

  出版过程曲折多
  职场类图书对实效性与指导性的要求比较高,因此策划、编辑、出版这类图书的过程是非常辛苦的。
  张立红就向记者坦言他们好几本职场小说的出版过程都非常艰辛,其中第一本《圈子圈套》出版时压力最大,当时作者没有名气,又是第一次写书,清华社也是第一次出版职场小说,而且当时长江文艺出版社和北大出版社等几家出版社都对这本书退稿。而在出版《高位出局》的时候,想首印15000册都不行,压力可想而知。到《第N种危机》上市的时候,已经满世界都是职场小说了。但是,清华社的这几本书最终还是都取得了不错的销量。“所以作者品质比营销手段更重要,销量主要靠的还是内容质量。” 张立红不无感慨地说。
  职场图书的作者要在大众领域有一定的知名度,同时要对职场有一定的观察。但是,在目前的市场状况下,有大众知名度的人,更多的依然是娱乐明星等。因此《职来职往》、《响聊聊职场》等与电视求职类节目相结合的图书便应运而生。
  拿《响聊聊职场》来说,磨铁图书第二编辑中心产品经理宋美艳向记者坦言,写作的过程非常不容易。为了能够更好地与编辑讨论,并培养写作习惯,李响亲自在磨铁的会议室,关掉网络,专心写作。他每天从下午三点半左右开始写作,一直写到第二天凌晨,到了白天接着做他原来的工作。
  而人民邮电出版社签下《职来职往》的过程也非常不易。据张慧芳透露,《职来职往》开播不到一年的时候,有七八家实力很强的出版社都在找电视台谈合作,竞争很激烈。其实当时从版税来说,人民邮电并不具有太大的优势。“但是我们当时把节目所有的字幕都敲了一遍,大概整理了七万字。电视台觉得我们对节目的了解比他们还透彻,而且我们做的图书策划案,他们也非常满意,所以,谈了四次,终于把项目给我们了。” 张慧芳说。

  宣传立足于内容
  关于职场图书的宣传手段,李穆认为,宣传中要表达清晰的定位,突出图书独有的特色,内容碎片化发布,持续影响同一读者群。比如《乔布斯的魔力演讲》这本书首次出版的时候就很受读者欢迎,但由于译文和开本的原因,受众受到了影响。后来中信社了解到罗永浩本人对于这本书的喜爱,就积极向他请教关于译文和图书形态方面的创新建议,并且最终与老罗英语合作,重新审读和校对了译文,使这本书重新再版的时候又掀起了新一轮的购买热潮。
  宋美艳则认为,图书宣传手段要立足于内容本身,通过内容给读者带来的更好的指导,传达内容上的亮点是核心。而宣传的介质是多样的,无论是利用电视资源、平媒、还是网络,始终不变的是要传达职场书能够为职场人带来哪些改变,让读者更了解职场。而以读者的口碑带来的宣传,会使宣传势头脱离宣传周期的束缚。


来源:《出版商务周报》2012年06月04日

本版责编:江蕾
 
 
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