岗位1：法学类图书编辑

　　招聘部门：法律图书事业部

　　招聘人数： 4人

　　岗位职责：负责法学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制高等院校法学专业研究生，法理学、法律史、刑法学、宪法学与行政法学专业优先；

　　2. 熟悉图书出版行业，热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

　　3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体；

　　5. 阅读面较广，具有较强的写作能力及外语阅读能力；

　　6. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位2：经管类图书编辑

　　招聘部门：经济与管理图书事业部

　　招聘人数：2-3人

　　岗位职责：负责经济、管理类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制高等院校经济、管理及相关专业研究生；

　　2. 喜欢读书，热爱编辑出版工作，有志在文化出版行业长期发展；

　　3. 具备扎实的专业知识及良好的专业内容鉴别能力，对所在学科的现状和未来发展有清晰的认识；

　　4. 责任心和执行力强，具备优秀的沟通、协调和开拓能力，善于学习；

　　5. 持有责任编辑证书者优先考虑。

岗位3：历史类图书编辑

　　招聘部门：文史哲与艺术图书事业部

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责历史类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制高等院校历史专业研究生（应届），世界历史、中国历史专业优先；

　　2. 具有良好的文字加工能力；

　　3. 具有较强的人际沟通能力，乐于团队协作。

岗位4：新闻传播类图书编辑

　　招聘部门：社会科学编辑室

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责新闻传播类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制高等院校新闻传播学专业研究生（应届）；

　　2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

　　3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体；

　　5. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。

岗位5：数学类图书编辑

　　招聘部门：理科一编辑室

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责数学图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制高等院校数学专业研究生，本科及硕士均为相关专业；

　　2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

　　3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4. 非应届毕业生须有3年以上相关工作经验。

岗位6：电子类图书编辑

　　招聘部门：理科一编辑室

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责电子类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制高等院校电子类专业研究生，本科及硕士均为相关专业；

　　2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

　　3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4. 非应届毕业生须有3年以上相关工作经验。

岗位7：生物类图书编辑

　　招聘部门：理科二编辑室

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责生物类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制高等院校生物类专业研究生；

　　2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

　　3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体；

　　5. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。

岗位8：经济类/教育类图书编辑

　　招聘部门：职业教育编辑室

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责职业教育编辑室经济类或教育类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制高等院校经济类或教育类专业研究生；

　　2. 具有良好的学术基础和文字表达能力；

　　3. 熟悉经济类或教育类的课程资源和专家资源；

　　4. 热爱编辑工作，具有良好的市场敏感度和选题开发能力；

　　5. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及组织协调能力，有强烈的责任心，对工作认真负责。

岗位9：营销编辑

　　招聘部门：职业教育编辑室

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责职业教育编辑室图书的营销推广工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制高等院校硕士研究生，专业不限，经济类或教育类专业优先；

　　2. 对图书出版有浓厚的兴趣，对图书内容有较好的理解能力；

　　3. 有较强的对外沟通能力、语言表达能力、文案写作能力和资源整合能力；

　　4. 富有责任心，能承担工作压力，有较好的协调力、执行力和团队合作精神；

　　5. 具有图书、文创或相关产品营销工作经历者优先。

岗位10：质检编辑

　　招聘部门：质量管理部

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责对出版社付印清样及成品图书进行质量检查。

　　任职资格：

　　1. 全日制高等院校法律类相关专业研究生；

　　2. 五年以上出版社编辑或相关工作经验，具有良好的编辑加工能力和业务功底；

　　3. 熟悉《图书质量管理规定》等相关法律法规和相关编校规范，能按照规定的要求对付印清样或成品图书进行质检，具有较强的把关能力；

　　4. 熟悉Excel、Power Point等办公软件的操作，能够对质检中发现的问题进行分析汇总；

　　5. 细致认真，责任心强，有团队合作精神和良好的沟通能力，能够承受工作压力。

岗位11：法务专员

　　招聘部门：内控与法务部

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责处理出版社日常法律事务工作。

　　任职资格：

　　1. 全日制高等院校法律专业本科及以上学历；

　　2. 具有较强的文字沟通能力与表达能力；

　　3. 非应届毕业生要求有法务工作经验；

　　4. 持有法律职业资格证书者优先.；

　　5. 能够适应经常出差。

岗位12：数据库管理员

　　招聘部门：数字出版中心

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责出版社数字资源服务平台和数据信息的建设、维护与更新工作。

　　任职资格：

　　1. 全日制高等院校计算机软件及相关专业本科学历；

　　2. 能熟练使用SQL语言进行脚本编码；

　　3. 有软件开发或数据库建设项目经验者优先。

岗位13：系统程序员     

　　招聘部门：数字出版中心

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责出版社数字资源服务平台相关软件开发、维护与更新工作。

　　任职资格：

　　1. 全日制高等院校计算机软件及相关专业本科学历；

　　2. 能熟练使用C# 或 Java 语言；

　　3. 有应用软件项目开发经验者优先。

岗位14：数据库管理员

　　招聘部门：信息中心

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责出版社信息系统的维护与管理工作。

　　任职资格：

　　1. 全日制高等院校计算机软件及相关专业本科学历；

　　2. 能熟练使用SQL语言进行脚本编码；

　　3. 有软件开发或从事数据库管理经验者优先。

岗位15：系统程序员     

　　招聘部门：信息中心

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责出版社计算机软件的开发与维护工作。

　　任职资格：

　　1. 全日制高等院校计算机软件及相关专业本科学历；

　　2. 能熟练使用C# 或 Java 语言；

　　3. 有图书行业软件开发经验、能使用.Net Core和VUE框架者优先。

岗位16：内容运营

　　招聘部门：市场运营中心

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1. 负责出版社公众号、服务号等的内容策划与撰写；

　　2. 负责各类营销活动宣传推广文案、宣传资料文案及营销软文的撰写与发布。

　　任职资格：

　　1. 全日制高等院校本科及以上学历，专业不限，汉语言文学专业优先；

　　2. 有2年以上新媒体编辑经历优先；

　　3. 具备良好的文字驾驭能力和内容创作能力；

　　4.  热爱阅读，知识面广，有关注和阅读订阅号的习惯；

　　5.  新媒体的重度用户，懂传播，了解粉丝需求；

　　6.  擅长团队合作，注重细节，工作积极主动且独立。

岗位17：活动策划

　　招聘部门：市场运营中心

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1. 负责出版社与北大博雅讲坛的活动策划、短视频策划；

　　2. 负责各类讲座宣传推广文案、宣传资料文案的撰写；

　　3. 能够独立完成内容洞察、选题调研、讲师BD、课程策划等工作。

　　任职资格：

　　1. 全日制高等院校本科及以上学历，专业不限，汉语言文学专业优先；

　　2. 有2年以上知识类产品策划或策划编辑经历优先；

　　3. 有视频剪辑、直播等经验最佳；

　　4. 具备良好的文字驾驭能力和内容创作能力，可独立进行选题策划；

　　5. 热爱阅读，知识面广，有关注和阅读订阅号的习惯；

　　6. 新媒体的重度用户，懂传播，了解粉丝需求；

　　7. 擅长团队合作，注重细节，工作积极主动且独立。

　　说明

　　1．所有招聘岗位不解决北京市户口。

　　2．一旦录用，出版社将立即与你签订劳动合同。

　　3. 出版社将提供给你有竞争力的薪酬，以及五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、重疾险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补贴、带薪年假、定期体检等福利。

　　4．图书编辑岗位工作时间灵活，可以享受弹性工作时间。

　　应聘方式

　　应聘电话：010-62754437

　　简历投递邮箱： pupzhaopin@163.com 

　　注：发送简历时，请按“姓名+应聘岗位”命名标题和简历名称，简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。

来源：北京大学出版社