中央民族大学出版社成立于1985年，2013年1月注册改制更名为中央民族大学出版社有限责任公司，主管部门为国家民族事务委员会，主办单位为中央民族大学，是中国民族院校中唯一一家综合性大学出版社。中央民族大学出版社立足于民族领域诸学科，坚持为教学、科研服务的宗旨，走自己独特的“专、精、特、新”发展之路。建社35年来，出版了一大批高质量、有影响的民族学、人类学、社会学、语言文字、民族宗教、民族艺术、民族历史、政治、经济、法律等诸学科图书，形成了在民族文化出版领域的知名品牌。

　　中央民族大学出版社有限公司在做好出版主业的同时，立足时代大势，努力推进先进内容与先进技术紧密结合、传统媒体和新兴媒体有机融合的时代趋势，先后承担国家十三五重点出版规划项目、国家出版基金项目、民族出版部级社科研究课题多项，正日益成为国内民族出版的重要基地。

　　2021年，中央民族大学出版社有限公司立足新的起点，构建人才第一资源、创新第一动力的体制机制，实现图书出版高质量发展，融合出版跨越式发展，3至5年时间力求成为专业出版、民族文化出版领域的知名出版社。

　　为推动民族文化出版事业的高质量发展，贯彻落实“专、精、特、新”的出版战略，中央民族大学出版社有限公司拟面向社内外公开选聘执行总编辑、财务总监、综合办公室主任、市场营销部经理、数字编辑、校对等岗位，现将有关事项公告如下。

　　一、 拟招聘岗位及任职条件

（一）执行总编辑（1人）

　　岗位职责：

　　1.坚持正确的政治方向、出版导向和价值取向，坚持把社会效益放在首位，努力实现社会效益与经济效益的有机结合，确保出版阵地守好筑牢、可管可控；

　　2.负责组织制订并落实中长期选题规划、年度选题计划和出版计划；负责组织选题策划和产品研发，特别是加强具有原创性内容的选题策划和产品研发；组织选题的论证和审批；组织重点选题的立项工作；

　　3.组织、协调出版物特别是重点出版物的组稿、编辑、校对、生产等工作，确保出版业务流程各环节畅通有序；负责组织实施新技术在出版业务中的运用，促进出版主业的科学发展和提升；

　　4.负责出版物质量工作，实施出版物质量保障体系，落实出版物责任编辑制度和三审责任制度，组织制定并落实出版物质量管理办法，确保出版物质量；

　　5.协助进行经营管理工作，提出出版物营销方案建议；

　　6.负责版权管理，作者队伍建设和出版业务的对外交流与合作。

　　7.负责出版社专业技术人员的人力资源建设工作，培养年轻编辑,指导专业技术人员的业务培训和考核工作；

　　8．在公司章程和社领导班子授权范围内代表出版社对外处理重要事务；

　　9．公司章程和社领导班子授予的其他职权。

　　任职要求：

　　1. 中共党员，忠诚党的出版事业，坚决贯彻党的出版方针，有较强的政治意识、责任意识和大局意识，有强烈的事业心、责任感和创新意识，在现有岗位上工作实绩明显；

　　2. 具有大学本科及以上学历，出版专业副高级以上专业技术职务。从事出版工作十年以上，担任过中层管理岗位或相当职务，近三年须在出版社工作。年龄一般不超过45岁；

　　3. 对出版物市场具有较强的洞察力，有较强的组织管理能力和协调能力，能创造性地开展工作；

　　4. 根据出版社定位、发展思路和目标，制定分管工作的具体工作计划，并督促实施，确保完成年度指标；

　　5. 具有民族学、历史学、法律等相关专业背景，较强的图书选题开发能力，在某一专业出版领域业绩突出或获得国家级奖项；

　　6. 业绩特别显著、或长期从事图书编辑工作、出版资源丰富的可适当放宽条件。

（二）财务总监（1人）

　　岗位职责：

　　1.负责落实公司的会计、经营计划以及预算的编制、执行与控制工作；组织协调财务资源与业务规划的匹配运作；协助社长完成公司财务战略规划的制定与实施；

　　2.负责有关公司内部财务核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理规章制度等的管理事务。落实企业内部会计、审计和内控制度，完善公司财务治理、财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理；

　　3.做好营运资本管理，会同经营部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，实现降低成本、增收节支；

　　4.对公司相关决议进行有效监督；负责与政府财税部门联系，落实财税政策；

　　5.完成董事会和社领导班子交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，有中级以上会计师职称，具有5年以上财务管理工作经验或3年以上财务部门经理工作经验，具有注册会计师资格证书或相关出版工作经验者优先考虑。年龄一般不超过40岁；

　　2. 熟知国家财经法律法规政策，具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式；

　　3.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧，以及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程，熟练操作财务软件；

　　4.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧，有较强的团队合作精神，以及良好的职业道德、严谨的工作作风、高度的事业心和责任感，能严守公司机密。

（三）综合办公室主任（1人）

　　岗位职责:

　　1.协助社领导传达、贯彻党和国家有关新闻出版工作的方针、政策、法规以及学校和上级领导机关的指示和决定。认真贯彻执行社务会做出的有关决议，了解、检查各部门执行落实决议的情况，并及时报告与反馈；当好社领导的参谋，及时为社领导提供各方面的信息和提出建设性意见；协调全社各部门工作，协助社领导处理日常党政事务；

　　2.具体处理著作权、版权、人力资源等法律纠纷；

　　3.做好后勤管理事务，为各部门工作的正常、高效运转提供具体的优质服务，完成办公室的日常事务管理； 

　　4.严格落实有关管理制度，如出版社职工的考勤管理、对外宣传、外事公关联络工作等；

　　5.负责储运部门的日常事务及信息网络等的管理工作；

　　6.完成社领导交给的其他工作。

　　任职条件：

　　1.行政管理、企业管理及其他专业全日制本科以上学历，中共党员，年龄一般不超过45岁；

　　2. 熟悉国家、地区人力资源相关法律法规及政策，掌握办公室的管理流程，具备良好的沟通协调、公关能力和人力资源管理经验，有出版行业从业经验者优先；

　　3.有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，能吃苦，办事讲效率，有团队合作精神和较强的服务意识。具有较强的亲和力、沟通协调能力与抗压能力。

　　4. 具备良好的主动工作意识和能力，主动思考，主动承担，能够独当一面；

（四）市场营销部经理（1人）

　　岗位职责：

　　1. 负责本社的市场营销部门管理工作，按照工作计划，完成社里下达的各项业务指标，包括发行码洋、实洋、回款、利润等；

　　2. 及时、准确、全面地了解和开拓市场，包括客户的数量、结构、规模、性质、信用、经营方向和发展前景等，开辟营销渠道，扩大销售范围；

　　3. 负责控制好图书的发货折扣、结算折扣、退货率；

　　4. 了解读者需要，做好重点图书的调査和推广工作；

　　5. 出版社赋予的其他工作职责。

　　任职条件：

　　1.具备硕士或全日制大学本科以上文化程度并在编辑出版行业从业3年以上，具备营销或相关宣传策划产品推广等工作经验，能够适应经常出差者优先，年龄一般不超过45岁；

　　2. 具备独立分析能力和解决问题的能力，精通市场营销技能、商务谈判技能；

　　3. 具有较好的文字写作能力，能够独立撰写营销策划方案等材料；

　　4. 具有较强的事业心，热情开朗，勤奋敬业，性格稳重，有较强的组织能力和团队协调能力，抗压能力强；

　　5. 具备良好的主动工作意识和能力，主动思考，主动承担，能够独当一面。

（五）市场营销人员（1-2人）

　　岗位职责：

　　1. 按照部门工作计划，负责销售工作，完成岗位销售任务；

　　2. 整理、汇总、分析与上报销售数据，为部门提供工作支持；

　　3. 维护客户关系，定期与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

　　4. 部门交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1. 大专或以上学历，有相关从业经验，能够适应经常出差者优先，年龄一般不超过35岁；

　　2. 具有良好的沟通协调能力、市场开拓能力、销售渠道建设维护能力；

　　3. 具有较强的数据处理能力，能够熟练运用办公软件及相关业务软件；

　　4. 热情开朗，积极上进，工作认真，性格稳重，有良好的人际关系处理能力；具有良好的团队协作和服务意识。

（六）行政专员（1人）

　　岗位职责：

　　1. 负责办公室的文秘、行政管理、信息汇编等日常事务工作；

　　2. 协助部门领导做好后勤保障、办公设备和资产管理工作；

　　3. 协助部门领导做好安全宣传教育和检查工作；

　　4. 协调图书盘库清点工作；

　　5. 完成社领导和办公室安排的其他工作。

　　任职条件：

　　1. 具备行政管理、新闻学或文学等相关专业全日制大学本科以上文化程度，中共党员，有编辑出版行业从业经验者优先。年龄一般不超过35岁；

　　2. 熟悉国家、地区人力资源相关法律法规及政策；

　　3. 熟悉各类公文写作规范，具有良好的文字功底和表达能力，熟练使用excel、ppt等常用办公软件；

　　4. 责任心强，工作认真，性格稳重，具有较强的语言表达能力、人际关系处理能力和协作精神；

　　5. 热情开朗，积极上进，具备良好的主动工作意识和能力。 

（七）责任印制（1人）

　　岗位职责：

　　1. 协助出版部主任处理好日常印务工作。完成出版社出版产品的印刷、制作的连接、监督、检查工作；

　　2. 完成印刷文件的接收、发送、核对工作；

　　3. 负责与印厂联系，安排生产，制定印刷周期，保障图书的入库时间。随时掌握印刷进度，对印刷过程中发现的质量问题及时解决。把控印刷产品的质量；确保印刷产品按质按时完成；

　　4. 独立详细核算图书的印制用料及成本；

　　5. 完成印刷图书的信息统计工作；

　　6. 完成社里交付的相关工作。

　　任职条件:

　　1.具有2年以上印制工作经验；熟悉印刷工艺流程，负责图书印刷装订的各个环节；

　　2. 本科及以上学历，印刷等相关专业；取得相关职业资格证书者优先（有丰富经验者可忽略此条）；年龄一般不超过30岁；

　　3. 责任心强，具有较强的语言表达能力及沟通能力；

　　4. 具有良好的集体观念和团队意识；

　　5. 具备良好的主动工作意识和能力，主动思考，主动承担，能够独当一面；

　　6. 具备认真负责的工作态度、敬业精神和良好的职业道德和职业素养。

（八）编校人员（3—5人）

　　岗位职责:

　　1. 熟悉出版行业相关法律法规及有关的政策规定，有较强的语言文字规范意识；

　　2. 文字基本功扎实，能准确判断和处理稿件中的错讹遗漏，能准确地使用校对符号，规范地使用编校术语；

　　3. 负责稿件内容的编辑、校对、加工、审核；

　　4. 学科知识面广博，能承担不同类别的校对工作；

　　5. 完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：    

　　1. 本科及以上学历，中文、新闻传播、语言、历史、法律、民族学等相关专业毕业，年龄一般不超过35岁，具有编辑出版资格证书者优先；

　　2.具有从业经验，熟悉图书的出版业务；

　　3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（九）数字编辑与运营专员( 2人)

　　岗位职责：

　　1.完成出版社相关数字出版产品的规划及设计，图书产品（电子书及其他数字产品）梳理、分析，结合平台特色对图书内容和形式优化；

　　2.把控上线前产品的质量，在产品上线或升级后，对相关部门人员进行培训；

　　3.进行项目申报、实施等相关工作，确保项目按计划完成；

　　4.负责产品的运营及平台开拓和推广、商务合作、相关数据分析等，并积极推进；

　　5.完成社里交付的相关工作。

　　任职条件：

　　1.全日制本科及以上学历，有计算机、新闻传播相关专业者优先考虑；年龄一般不超过35岁。

　　2.有1年以上相关工作经验，对专业类出版社有一定了解，取得相关职业资格证书者优先；

　　3.了解数字出版，具备依托互联网的产品思维；熟悉电子书、有声书、视频课程等产品的开发与运营；

　　4. 熟悉党和政府的出版方针政策，了解出版管理的规章制度，具有较强的政治意识和责任意识，勇于开拓，执行力强，有团队精神；

　　5. 具备良好的主动工作意识和能力，主动思考，主动承担，能够独当一面，理解并遵守公司制度。 
 
　　二、招聘程序

　　本次招聘将设专业笔试和面试，时间另行通知。

　　1．报名时间自公告发布起至2021年4月10日止，应聘人员以电子邮件方式提交以下材料：

　　(1)个人简历（报名表见附件）；

    (2)近期免冠彩色证件照电子版（必须为JPG格式，文件名为：姓名.JPG）；

　　(3)身份证、学历学位证书的电子扫描件。

　　将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则：姓名+应聘部门+应聘岗位)，通过电子邮件发至电子信箱：zymzdxcbs@126.com。

　　2. 对报名人员的应聘资格及材料进行审查，确定参加笔试、面试人员名单，笔试时间另行通知。未通过恕不回复告知。

　　3. 试用期3个月。

　　薪酬待遇：

　　薪资待遇以绩效工资为主，基本工资为辅，按市场化运作。条件特别优秀者岗位薪资面议。

　　注意事项：

　　1．报名者须如实、详细填写教育经历、工作经历、应聘岗位、联系方式等信息，本社确保应聘者个人信息安全；弄虚作假者取消应聘资格。

　　2．确保联系电话畅通。

　　3．应聘资料恕不退还。

　　地址：北京市海淀区中关村南大街27号中央民族大学出版社
　　邮编：100081        邮箱：zymzdxcbs@126.com
　　联系人：门老师    　联系电话：010-68932447  010-68932218

　　附：[中央民族大学出版社招聘人员登记表]
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中央民族大学出版社有限责任公司
                             　　　　　　　　　　　　　　　　　2021年3月17日

来源：中央民族大学出版社