一、公司简介

    暨南大学出版社创建于1989年，是暨南大学主办的综合性大学出版社。出版社坚持“为学科建设服务 为统战工作服务”的出版宗旨，秉承“价值出版 文化传承”的出版理念，坚持正确的出版导向，始终把社会效益放在首位。已累计出版各类图书6000余种，连续六年荣获“中国图书海外馆藏影响力出版100强”，华文教材发行海外80多个国家和地区，发行量近7000万册。同时，在华侨华人、岭南文化、新闻传播学、中国语言文学、教育学、心理学等出版领域佳作频出，如《广播电视学概论（第五版）》《心理与教育测量（第四版）》等十余种图书入选普通高等教育国家级规划教材。

    出版社坚持实施“专业化、数字化、国际化”发展战略，信守“诚信、务实、创新”的经营理念，连续多年获评纳税信用等级“A级纳税人”，荣获“广东省优秀企业”荣誉称号，是广东省诚信示范企业、“守合同重信用”企业。

   二、招聘需求

   1.应聘者学历

    大专及以上学历，行政管理、人力资源、中文、新闻等专业优先，有行政/人力资源管理工作经验、熟悉摄影者优先。

   2.岗位职责

    （1）负责行政日常管理工作，如：办公物业管理、物品采购、资产管理、相关费用统计报账、信息更新；客户来访、各类会议及员工活动的筹备和资料存档工作；协助梳理相关行政流程制度。

    （2）负责部分人力资源管理工作，如：员工考勤管理，员工入职、离职手续的办理，劳动合同等人事档案管理（包括员工劳动合同签署、续签、存档）。

    （3）完成领导交办的其他工作事项。

   3.能力要求

    （1）工作认真负责，细致耐心，能够有条不紊处理繁琐的工作事项，具有较强的执行力和抗压能力。

    （2）性格开朗，具有良好的沟通能力及组织协调能力，团队合作及服务意识强。

    （3）能熟练使用计算机、Office办公软件，具备基本的摄影能力。

    （4）保密意识强，严格遵守工作纪律。

   4.工资待遇

    面议。

   三、应聘方式

    （1）将个人简历和相关短视频作品发至人力资源部邮箱：hr@jnupress.com（邮件标题为：应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业）。

    （2）简历投递截止日期：2022年2月18日24时。

    （3）联系人：张老师、林老师，电话：020-85226583、85226581。

来源：暨南大学出版社