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’08书业人才三大现象 - 经营管理 - 中国高校教材图书网
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’08书业人才三大现象
2008-06-05 10:56:29  来源:《中国图书商报》2008-6-3 
 
 妇女能顶半边天
 (商报实习记者 王晨)
 俗话说,妇女能顶半边天,“但在出版界,2/3的工作人员是女性,已经不只半边天了”,中信出版社人力资源部主任梁振国笑道。据外研社人力资源部统计,2008年5月,女性员工的比例已占出版社总人数的53.33%,这也在一定程度上印证了上述说法。虽然如此,在出版界,性别失衡并不是多么严重的问题,在梁振国眼里,女性以其特有的耐心、细致胜任着和文字打交道的工作,除此之外,还有不少女性已“不仅仅和文字打交道”,她们以不逊于男性的果断、睿智在这个行业里冲锋陷阵,创造着属于自己的天空。
 最近,由“闻洁工作室”策划的《我和爸爸吴敬琏》、《操盘圣经》和《幸福和方法》等图书,取得了不错的成绩。“闻洁工作室”的创办人闻洁在财经图书出版领域,应是无人不晓。从业18年,12次荣获“全国优秀畅销书奖”,两次荣获“中国图书奖”,这些奖项对出版人来说代表着比较高的荣誉。热爱出版事业的她感觉自己仿佛是为工作而活。直到2000年,被出版界戏称为“拼命三姐”的她面临着严重的健康问题,长期伏案工作引发的颈椎病导致头部供血不足,使她几次晕倒在工作岗位上。在调整身体的3年里,她开始反思自己的生活,出版无疑是她热爱的事业,但当玩命的工作使健康受损时,她开始意识到,工作只是人生的一部分,除了工作之外,人还有多种角色期待,如果为了一种角色而牺牲其他,人生就不会完整。反思后的闻洁做出了一个慎重的决定,在48岁那年组建了自己的工作室。转换生活方式的闻洁开始有了完整的学习时间,开始用零碎的时间去做美容、做按摩,生活也给予她相应的回报。
 与闻洁不一样的是,华东师范大学出版社少儿部主任周合认为自己“一直在享受生活”。2007年680万码洋的销售成绩,全国各地做的风生水起的儿童教育培训工作……她哪有什么时间去“享受生活”?等见到周合,看到她精力充沛的身影,看到她谈起自己热爱的少儿图书出版事业时眉飞色舞的神情,才发现享受生活对她而言就是做自己热爱的工作。尽管,她有时也觉得“累坏了”,画家出身的她在这时就用画画做短暂的休息。当然,她的爱好不只这些,周合认为自己是一个很“小资”的人,她非常讲究生活的质量。曾经有一次,她心血来潮请参加培训的老师去希腊餐厅,要教他们喝咖啡,这种行为带着点艺术家的可爱:她觉得好的生活方式,就想“强加于人”。她还是上海一个古董家具俱乐部的成员,家里全是配置和谐的英式古董家具。在多样的爱好背后,周合认为自己的本质就是一个“艺术家”,她以艺术家的方式热爱出版事业,同时也希望人们在生活中体味艺术。现在她最新的享受就是听儿子弹奏钢琴,儿子终于对钢琴产生了兴趣,这让她欣慰:“妈妈不能陪伴他一生,但艺术却可以。”
 世界图书出版公司北京公司的总编辑郭力同时也分管公司的人力资源管理工作。她在选择工作人员时,虽然也希望多招聘优秀的男员工,但超越性别的“素质”依旧是她招人的首要标准,女性的先天素质还是比较适合出版业。即便如此,有时她也为公司里男女性别比例失衡感到些许苦恼。如果公司里全是女性,图书策划的思维会受到一定的限制,男性的理性和独特视角在工作中是非常必要的。同为女性的她回想自己二十几年的职业生涯,“没有牺牲是不可能的。”但她尽量在事业和生活之间取得一个平衡。“1987年,我进北大出版社工作,很大程度上是在考虑女儿以后的教育需要。”现在,她的女儿已经到美国留学,女儿的顺利成长让她感到欣慰。没有在事业成功的同时留下遗憾,这应该也是一种圆满吧。
 在采访中,这些优秀女性不约而同地提到了在成绩的背后,自己为工作所做的不同程度的牺牲。即使是快乐的周合,在提到儿子小时候,自己忙于工作疏于照料,导致他现在身体不太好的情况时,声音中也多了一丝低沉。但对中信出版社企划经理周百平来说,她认为这些问题也出现在男性身上,“在现代社会里,好多问题已经超越了性别之分。”可能这种超越性别的思维方式的转变,才真正体现了现代女性社会角色的转变,体现了职场女性自信的风采,正如周合在接近采访尾声时说的一句话:妇女不要争做半边天,创造自己的一片天就很美了。

 社间互动学习形式创新
 (商报记者 孙珏)
 前不久,法律出版社大众分社社长赵利铭向记者透露,今年他打算带着分社的编辑们去拜访优秀的策划团队,深入学习大众类选题的开发流程。近年,走出自己的“大本营”,向兄弟社学习的出版社还真不在少数,如接力出版社与国外出版机构互换研修人员,“金黎”组合频繁被邀传授策划“心经”,地方科技社之间就出版转型、转制等问题进行探讨,大学出版社之间就如何开发大学资源、做好教材营销等问题展开主题交流,社间互动学习已经被普遍看好,并且表现出多样的形式。
 据接力出版社总编辑白冰介绍,近年该社已经与韩国、日本多家出版社交换了研修人员,日前正在国际交流部研习的人员是来自讲谈社的编辑。白冰称,外方学习主要从宏观层面展开,了解出版社运作的流程,产业机制、环境以及国内市场的需求,以便日后更好地进军中国图书市场;接力社的人员去国外研习,则主要学习他们的选题策划思路以及营销手法,增强自身的市场敏感度,费用也一般由对方单位承担。除了互换研修人员,另一种对口交流也颇受接力社欢迎,比如英国企鹅出版社与接力社曾有“小玻系列”的合作项目,企鹅社儿童文学部负责人亲自到接力社传授营销经验,而该项目的中方负责人则受邀前往企鹅社,亲自体验“英式”营销流程。
 另外,社间学习还打破了常规“灌输式”讲座的操作手法,更加强调“互动”,交流的内容也更加贴合各社的实际需求。赵利铭表示,由于法律社大众分社成立不久,急需拓宽编辑们的策划思路,预计拜访的对象也不会局限于法律类别,在市场上表现突出的经管、社科类图书的运作模式都值得学习。此外,他还希望所有参与人员能够互动起来,有点类似于东方卫视“波士堂”节目,主持人围绕几个话题串场,大家自由发表意见。据了解,接力社每年都有12场主题交流会,邀请选题策划界的实战人物如“金黎”组合等传授经验,也会邀请专家学者讲课,如浙江师范大学儿童文化研究院副院长方卫平,儿童文学作家、首都师范大学教授金波等,为编辑们讲解世界少年儿童图书发展的脉络以及全球青春读物、少年文学图书的竞争态势等。白冰表示,这些交流都能很好地提升编辑对儿童文学作品的鉴赏能力以及对图书市场的把握能力,并且出版社还鼓励编辑们将各自领悟的精髓马上落到实处,转化成生产力。南京大学出版社就曾与东南大学出版社、复旦大学出版社的骨干编辑们聚集一堂,就大学社如何利用大学学术资源,以及大学教材编发一体化等议题做过主题探讨,取得了不错的效果。
 近年,地方科技出版社的发展或多或少遇到了一些普遍性问题,如何克服瓶颈是地科社之间交流的主要目的。比如,去年5月地科社社长年会后,福建科学技术出版社的几个社领导带着编辑、发行、财务部门的代表,一路南下,到青岛出版社、北京科学技术出版社、上海科技文献出版社交流学习。福建科技社副社长何捷表示,整个行程也就3天,编辑、发行人员等都深入到各社对应部门进行交流,探讨业务。北京科技社副总编张金表示,地科社之间的交流比较松散,领导层可能会就出版管理水平的提升、出版领域的拓展、转企改制等宏观问题交流经验。

 书业MBA现象升温
 (商报记者 蓝有林)
 近年来,书业可以说进入了一个快速成长期,一方面基于转企改制、机制盘活,另一方面也源于出版业自身的巨大潜力,有时一本畅销书就成就了一个人甚至一批人,形成一种现象,创造一个新的概念或者话题。因此,不少业内人士断言,随着分销的开放,其他行业曾经发生和正在发生的种种变革也将在书业上演,如营销升级、机构重组、渠道整合等都已开始在书业尽情表现着。当然,这些变化的背后实质也体现着观念的变化,也包括人们自身学历、学识的变化,就像5年前进入书业的MBA可能还是凤毛麟角,如今则不是什么新鲜事:有MBA、EMBA等管理专业学历背景的人才已出现在包括国有出版社和民营策划机构、新华书店和民营书店等书业企业的各个管理层面。
 记得早在2004年中国图书商报就曾报道,中国轻工业出版社有30多名拥有硕士以及MBA学历的人才,其中不乏留学生和原外企人员;在2007年年底,外语教学与研究出版社在招聘企业管理、宣传策划和市场营销等相关工作人员时,更是举办了MBA专场见面会;而记者也从电子工业出版社了解到,易飞思公司总经理郭晶等分公司或事业部负责人都出身于MBA或EMBA,中国电力出版社目前也有计算机图书中心编辑室主任黄晓华、北京全电广告公司总经理王金波等5位MBA学历管理人员,当中还有一些在读人士。而此前记者也了解到,诸如中国纺织出版社社长李陵申、中国金融出版社副社长李苒等也分别是工商管理硕士和EMBA学历。东北财经大学出版社研发部主任孙越在接受采访时表示,包括她自己在内,社里有6位员工在读MBA,“人的视野宽了,思维方式也有变化”。她说,有些课还是有难度的,比如财务分析、数据模型、税法等课,想学明白一些还是比较费力,课堂上跟同学们和老师就某些话题的讨论对自身的观念有非常大的触动。
 在民营策划机构当中,2005年仍在攻读MBA学位的侯开注册成立自己的北京开维文化有限责任公司,首批推出的《梦回大清》、《豪门风云》、《何以笙箫默》等作品都取得不错的市场反响,同时开创了国内第一个女性阅读品牌——悦读纪;江西金太阳教育研究有限公司总裁陈东旭2006年也毕业于江西财经大学MBA总裁班;志鸿教育研究中心曾联合中国人民大学举办过一期书业的MBA班。一说起二渠道,人们往往联想到走街串户摆地摊的个体书摊书贩这一领域,而近年来其间也有不少高学历人士加入:广东就有好几位硕士研究生下海当书店老板,佛山凌宇书屋的老板冯云MBA毕业,他推出的CI战略就颇具特色。而海澜天韵总经理蔡东则拥有博士头衔。总的来说,就从人员素质和管理水平看,非国有书业已非过去的地摊书贩可比。

来源:《中国图书商报》2008-6-3
本版责编:江蕾
 
 
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