《年薪百万是规划出来的》浙江大学出版社

　　经常被人问起有关职业规划上的问题，也经常有人问某个行业或职位的信息，长此以往下来，我渐渐有了写这样一本书的想法。

　　市场上有许多关于职业规划理论的书，但少有实操性强或案例实践的书，可能因为职业规划的专家们多数是老师或是人力资源管理者。我从来都不是专家，只是一个实践者，一个摸索者，一个参与者，一个旁观者。我前些年的工作需要我深度了解企业招聘岗位的职责和任职要求，了解每一个岗位的职位晋升通道，更需要接触大量的人才。这让我得以与无数人面谈，聊他们的职业发展，他们的理想实践，他们的喜怒哀乐，他们的行业八卦……这些第一手最真实的信息就是职业规划里很重要的一环，即职位、行业信息还有案例。

　　有个故事叫盲人摸象。在现实生活中，由于信息不对称，我们也常常做盲人。我希望这本书能为一部分人解决一部分信息不对称的问题。多年的猎头生涯带给我上万不同的案例，但三百六十行浩如烟海，需要聚焦到某个行业。我选了金融。这一方面是因为从2009年开始我已经在做金融财务职位的猎头，我的朋友里有很大一部分是金融业从业者。另一方面是因为我本身是学金融的，曾经在多个不同的金融机构实习或者工作，并且现在也在做早期投资和并购。我始终都不曾彻底离开这个行业。

　　本书的名字原来起的是《选对池塘钓金鱼》，后来编辑提议改成现在的名字。应该说，很多人的职场成功并不是一开始就规划的，这里有机遇和运气的成分。例如现在有个岗位叫“用户体验官”，是随着这几年互联网的发展而出现的新岗位。几年前误打误撞入行的“ 80后”，现在跳槽开价就是300万元以上。还有如商业地产行业，几年前的数万年薪的楼层经理现在是百万年薪的购物中心老总的例子比比皆是。他们中的很多人最初都没想过自己将来的收获。但是，在金融行业，你可以看到，“百万年薪是规划出来的。”

　　金融这个行业非常热门，但金融行业真正的人才却很匮乏；金融是高薪行业，但金融行业危机暗流汹涌……很多人选择金融或经济专业，很多人想转业做金融，但多数人并不清楚这个行业的真实情况，不清楚在这个领域里有怎样的选择，也不知道自己到底应该怎样选择、怎样努力。多年前，我是金融专业的学生，也在金融机构实习，但我视线所及的只是一小部分，当时的我很希望有一本类似的书。现在我既是局内人也是局外人，用眼和心观察和体味这个行业中的人和事。我希望可以用心地、真实地把大象的每一部分展现出来。

　　金融市场瞬息万变，市场需求影响职场需求。由于个人原因，这本书从起稿到出版历时两年，动笔的时候，资本市场正如火如荼，保荐代表人、研究员、PE、信托炙手可热，而两年后的现在，热潮降温，吹尽黄沙始到金……这样的泡沫挤压对真正想选择这个范畴的事业的金融精英和准金融精英未必不是好事。资产管理领域，政策对银信合作的限制使得信托管理资产经过几年的爆发式增长后渐入下行通道，此消彼长，同样由于政策的扶持，券商资管积极开展银证合作，管理规模急速膨胀，形成对信托的挑战，新基金法待出台，基金公司子公司纷纷成立，私募股权机构一方面越来越往早期走，一方面越来越重视并购和投后管理，另一方面也将加入公募的圈子……随着股票市场的不景气，固定收益领域的职位取代了股票投资领域，成为猎头公司的热门职位……市场上每年都有不同的热门职位，这更需要在你作选择的时候是真正思考过，选择后坚定持续，积累真才实学和实战经验。

　　对金融行业感兴趣的你，想转行从事金融业的你，喜欢炒股养基的你，已经身在金融行业，而又因为目前工作或职位的不理想而怀疑自己是否合适继续的你，或许可以看看这本书。



　　来源：《新华书目报》2013年12月19日