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职场小说亟待“精耕细作”

打磨内容、市场细分、深度开掘缺一不可

记者：杨雅莲

2009-03-02 08:24:32 来源：《中国新闻出版报》2009年3月2日

　2008年，职场小说可谓风生水起。以《杜拉拉升职记》为代表的一批面向白领的职场修炼作品，持续创下销售奇迹，并成为社会热点话题。2009年，一大批职场小说已经陆续上市。
　《中国新闻出版报》记者在采访中发现，众多受访者依然坚信职场小说将延续往日荣光，但亟待拓宽思路、深度开发，不应仅局限于为读者提供职场生存宝典，同时要尽量规避作品良莠不齐、盲目跟风等现象。

　多部新作已经上市
　《中国新闻出版报》记者在走访北京多家书店时发现，《大猫儿的TT奋斗史》、《朝九晚五》、《不认输》、《杜拉拉2华年似水》等一大批职场新作已经上市，且众多作品都在封底的“建议上架”后明确标出“职场小说”字样。其中，《大猫儿的TT奋斗史》打出“都市小白领的爆雷冏事录”宣传口号，书中京味儿语言时尚而俏皮，令人忍俊不禁；《朝九晚五》则用真实的文字再现职场原生状态，献给“所有朝九晚五、为事业与爱情努力拼搏的职业女性”；《不认输》讲述的是职场新人由平庸蜕变成精英的奋斗故事，主张“即使全世界都在怀疑你，也要大声对自己说‘不认输’”；《杜拉拉2华年似水》为《杜拉拉升职记》的第二部，希望读者能够在杜拉拉的智慧里找到温暖，度过职场的似水华年。
　职场小说目前正处于何种态势？是刚刚起步、初步规模，还是已经发展到如火如荼的程度？北京博集天卷图书公司市场部经理浦军认为，出版社和图书公司对优秀职场小说的争抢很激烈，版税和首印数已经非常高。“跟风书也很多，许多情感类图书也都划到‘职场’范畴。图书市场向来如此，要想了解什么书最火，先看跟风书有多少。”
　据浦军透露，《杜拉拉升职记》帮助博集天卷打造出一条全新产品线，《丁约翰的打拼》、《浮沉》、《不认输》都是这条产品线上的重点图书。博集天卷2009年计划推出3本职场小说，正在打磨内容与定位。“我们在天涯‘舞文弄墨’板块发现一部优秀的文稿，名字叫《终极逐鹿》，作者是非常成熟的后起之秀。这本书4月可以和广大读者见面，相信会给市场带来新的生机。”浦军介绍。

　向“深度职场”发展
　在浦军的印象中，职场小说在2008年开始火热起来，其畅销也有一定原因。他认为，职场小说能够畅销，与文字的写作形式密不可分；另外，与金融危机的大环境也有所关联，“大家在工作压力大、生活不稳定的状态下，心灵需要抚慰，需要打一针兴奋剂。”他表示，《杜拉拉升职记》大火，就是因为作者李可告诉大家，在职场中要有杜拉拉的心态、体力和韧性；职场跟情场不同，只要努力就会有收获。“希望大学毕业生早早关注这些优秀的职场小说，可以少走很多弯路，这是肺腑之言。”浦军说。
　但是，仅仅为读者提供值得借鉴的生存智慧，对职场小说来说远远不够。知名策划人沈浩波曾表示，随着经济形势的不乐观，以及众多外企公司的裁员，职场小说在2009年将更加引人关注，因为每个读者都希望从图书中找到与自己相同的生存法则。与2008年不同的是，现在的读者对职场图书的需求更加饥渴，也更加理性。他们需要的是既洞悉职场内部，又观照个人内心的深度职场小说。知名策划人张小波甚至预言，2009年，创业小说将盛行。据悉，共和联动公司目前已经签约多位作家，创作创业小说。
　《浮沉》一书的作者崔曼莉则认为，职场小说应该走细分路线。“职场小说是一个非常广泛的范畴，接下来的创作应该在职业细分上下工夫，例如可以反映医生、警察等不同职业人群的生活；而不是像现在的职场小说，多是向读者传授职场生存法则。”崔曼莉说。
　打造《大猫儿的TT奋斗史》一书的国际图书出版公司编辑总监葛宏峰也认为，职场小说需要细分市场，“因为之前作品大多都停留在对基础层面的关注上”。他认为，该书之所以受到读者欢迎，在于其不仅传授职场生存经验，更重要的是语言幽默有趣，且在工作之外加入了生活以及爱情方面的奋斗经历。

　开阔视野规避跟风
　记者调查发现，虽说职场小说不乏新作，其销售也并未受到金融危机影响，且已经拥有相当一部分固定读者，并有多部作品都名列开卷虚构类畅销书排行榜前30名，但职场小说新作仍然延续去年的风格，大多主打职场成功秘笈；而且“杜拉拉”系列和《朝九晚五》等都以“世界500强”企业为叙述对象，揭示外企生存智慧。
　文字需要磨炼、作品良莠不齐、跟风现象严重等，是《中国新闻出版报》记者在采访中听到最多的声音。崔曼莉称，读者在阅读职场小说时有多层次的需求，例如阅读快感等，“这就要求作品一定要好读，不要有艰涩的文字”。而对职场小说鱼龙混杂的现象，浦军表示担忧：“好的职场小说应该提炼出促人进步的核心观点。”葛宏峰认为，职场小说作者队伍应该更加专业化，拥有更加丰富的职场阅历。
　财经图书专家邱恒明表示，职场小说作者的视野需要更加开阔，不要仅仅关注“升职那点事儿”。另外，有些作品仅仅是职场中人将自己的经验与读者分享，还不能称之为小说。他认为，如果想形成一定气候，职场小说中需要有多位领军人物。“希望那些知名作家也来关注职场题材，提升职场小说的质量。同时，希望金融危机能够让作者们进行深刻的反思，以升华职场小说。”邱恒明说。

来源：《中国新闻出版报》2009年3月2日

本版责编：江蕾

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